Commercial Learning Partner Supervisor - Makassar (Talent Pool)

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Commercial Learning Partner Supervisor dan memimpin inisiatif pengembangan talenta yang transformatif. Di peran ini, Anda akan merancang dan menerapkan program pembelajaran canggih yang mendorong keunggulan komersial di seluruh organisasi kami. Anda akan berpartisipasi dengan pemimpin departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran, mengembangkan kurikulum yang relevan, dan menerapkan strategi pembelajaran yang efektif.

Di Erajaya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan talenta kami dan membantu kami mencapai visi jangka panjang. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup dan perkembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan menerapkan program pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan komersial organisasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan kurikulum yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap program pembelajaran.
• Mengembangkan dan memimpin tim pembelajaran yang terdiri dari instruktur dan pelatih.
• Berpartisipasi dalam pengembangan strategi pembelajaran dan inovasi dalam metode pengajaran.
• Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan sumber daya.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemimpin departemen untuk memastikan kebutuhan pembelajaran terpenuhi.
• Mengembangkan dan menerapkan metrik evaluasi untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, terutama dalam konteks komersial atau pembelajaran korporat.
• Pengalaman dalam merancang dan menerapkan program pembelajaran korporat.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan kurikulum yang relevan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) seperti Moodle atau Blackboard.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam pembelajaran dan pengembangan profesional (opsional tetapi diutamakan).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait