Training Officer

Point Crown Indonesia · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Point Crown Indonesia sedang mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan berbagai program pelatihan yang inovatif. Di Point Crown Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang besar dan kami ingin membantu mereka untuk mengembangkannya. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pengembangan tim kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan individu.,Melaksanakan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi yang sesuai.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas pelatihan yang dilakukan.,Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan program pelatihan yang ada.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan efisien.,Membuat laporan pelatihan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.,Membantu dalam penyusunan anggaran pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode pelatihan dan pengembangan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang baik.,Memiliki sertifikasi pelatihan yang relevan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan rencana pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan secara berkala.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait