HR Manager - Urgent

Jaya Budi Bakery · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Jaya Budi Bakery, salah satu perusahaan roti terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri manufaktur atau roti.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu seperti SAP SuccessFactors.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PMP akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR outsourcing.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait