Learning Development - Urgent

Toko Elektronik Kirana Tea ยท ๐Ÿ“ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month
Toko Elektronik Kirana Tea sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan elektronik dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan, workshop, dan seminar untuk karyawan.,Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan dampaknya terhadap perkembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merekomendasikan solusi yang tepat.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pelatihan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan pendidikan dan pelatihan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori-teori pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan berbahasa InggrisKemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan (misalnyaLearning Management System)Kemampuan mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektifKemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihanworkshopdan seminarKemampuan membuat laporan dan presentasi yang baikKemampuan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pelatihan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait