HR & General Affairs Assistant Manager

Private Advertiser · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan sebuah organisasi dinamis sebagai HR & General Affairs Assistant Manager di Jakarta Utara, di mana Anda akan memainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja dan keunggulan operasional. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan proses HR yang akan membantu Anda berkembang dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.

Di Private Advertiser, kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mengelola sumber daya manusia dan urusan umum dengan efisien. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk memastikan bahwa semua aspek operasional berjalan lancar dan sesuai dengan standar kualitas tinggi kami. Dengan pengalaman yang solid dan kemampuan untuk mengatasi berbagai tantangan, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.
Mengawasi dan mengelola aspek administratif dan operasional perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan kompliance.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Mengelola dan mengoptimalkan sistem manajemen SDM menggunakan software seperti BambooHR atau Workday.
Mengawasi dan mengelola anggaran HR dan operasional umum.
Memimpin dan mengoordinasikan tim HR dan General Affairs untuk mencapai tujuan perusahaan.
Mengelola dan mengoptimalkan proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR dan General Affairs.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan General Affairs.
Pengalaman dalam menggunakan software HR seperti BambooHR atau Workday.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya dengan efisien.
Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.